1、其实要回答面试官“你未来三年的职业规划”这个问题，求职者一定要弄明白面试官要从这个问题得到什么答案，有五点：第一，在未来的三年时间里，求职者是否能够稳定的在一家公司持续工作；第二，求职者对自己的未来是否有一个明确的规划；第三，求职者对工作的抗压能力怎么样；第四，求职者如何制定工作计划并付诸实施；第五，如果三年之中的职业发展之路不顺利，是否能够接受。

2、只要从以上五点组织语言，结合自己的实际情况，再结合应聘的岗位和面试的公司实际情况，一定就能给出面试官完美的答案。

3、其实这只是一个开放性的问题，并没有固定的答案。

(资料图片)

4、注意事项：如果是女孩子，到了一定的年纪，自然会考虑结婚生子的问题，如果在自己的职业规划中，说出自己打算要孩子，面试通过的几率会大大降低。

5、如果是男孩子，如果回答自己在未来的三年内，要考虑留学和创业，面试官十之八九不会录用你。

6、反之如果回答自己打算三年内买房，一定会给面试加分，想想都买房了，已经套牢在这座城市了，工作稳定性肯定高。

7、2、遵循一个最重要的原则：不要给面试官留下话柄。

8、面试官永远会注意你回答中的漏洞，然后挑出来反驳你。

9、如果我们面试的只是一个普通的小主管，而回答三年内一定要成为公司的高管，面试官一定会觉得不切实际，觉得求职者好高骛远。

10、3、谈未来规划的时候，一定不能太具体，因为求职者一定没有面试官了解公司，笼统的谈，永远都不会错。

11、如果想具体地谈，不妨谈谈自己的过去。

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